Выберите свою подписку на журнал «Трудовые споры»

Печатный

17 490 рублей

СКРЫТЬ рублей

Печатная версия журнала




Распечатать счет
Перезвоните мне

Электронный

17 490 рублей

СКРЫТЬ рублей



Электронная версия журнала


Распечатать счет
Перезвоните мне

Комплект

22 727 рублей

СКРЫТЬ рублей

Печатная версия журнала


Электронная версия журнала


Распечатать счет
Перезвоните мне

Печатный

32 076 рублей

19 990 рублей

Печатная версия журнала




Распечатать счет
Перезвоните мне

Электронный

32 076 рублей

19 990 рублей



Электронная версия журнала


Распечатать счет
Перезвоните мне

Комплект

41 624 рублей

23 890 рублей

Печатная версия журнала


Электронная версия журнала


Распечатать счет
Перезвоните мне

Трудовые споры — это журнал о разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере — десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

О журнале

Журнал о разрешении трудовых конфликтов
для юристов и трудовиков.

Рубрики
«Проверки», «Алгоритм», «Полезный документ», «Увольнение», «Категории» и другие.

Алгоритм
Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законодательства, комментарии экспертов, инфографика, наглядные схемы и таблицы помогают читателям разобраться в трудном вопросе.

Полезный документ
Рубрика, в которой построчно рассматривается порядок заполнения или составления сложных форм и бланков.

Варианты
Подробно рассматриваем спорную правовую проблему. И показываем, какие позиции занимают суды по данной категории споров и какая из них наиболее популярна в судебной практике.

Личное дело
Разбираем типичную проблему работодателя на примере. В статье — алгоритм решения, образцы необходимых документов и комментарии экспертов.

В каждой статье — выверенные формулировки для трудовых юристов, безупречные образцы документов и актуальная судебная практика по трудовым спорам.

А еще

Экономия времени и денег

Для ответа на вопрос авторы журнала разбирают до мелочей десятки судебных решений. Это отличный способ сэкономить время на поиск судебной практики и сформировать свою позицию в суде с учетом мнений и ошибок коллег.

Надежный источник

Редакция журнала использует опыт юристов-практиков, которые отстаивают интересы компаний в судах. Среди наших авторов бывшие инспекторы ГИТ, правозащитники, преподаватели МГУ и представители крупнейших юридических компаний.

Бесплатное обучение

Каждый месяц мы проводим вебинары. Спикер — всегда признанный эксперт в конкретной области права.

Редакционные книги

Раз в полгода мы выпускаем уникальную книгу. Её нет в свободной продаже, а даже если бы и была, то стоила бы как подписка на журнал :)

Информация

Полный доступ к информации на сайте www.tspor.ru по персональному коду. Пользование сайтом без пейволлов.

Анонсы свежего номера

«Соразмерность взыскания. На что смотрят суды и какие ошибки допускают работодатели »

В статье — памятка, которая поможет минимизировать риск проиграть дело о признании дисциплинарного взыскания незаконным, если оно не соразмерно проступку. Рассказали, что именно нужно учитывать при оценке соразмерности, на что обращают внимание суды и какие ошибки допускают работодатели.

«Премии работникам со взысканием. Как суды применяют постановление Конституционного суда»

В статье рассказали, как суды применяют революционное постановление Конституционного суда о выплате премий при наличии взыскания. Спойлер: практика противоречива, поэтому эксперты дали советы, которые помогут выстроить работу с минимальными рисками.

Подписаться на журнал
©️ ООО «Актион-диджитал», ООО «Группа Актион», 2024
Подписка на журнал

8 800 511 20 91

с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный