8 800 511 20 91

с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный

Подпишитесь на журнал
«Трудовые споры»
в марте и получите скидку 10%

Только при оплате счета с этой страницы — сертификат на книги издательства МИФ в подарок.

Оставить заявку

ИЛИ ОПЛАТИТЬ КАРТОЙ
*Акция действует только для новых клиентов

Выберите ваш формат подписки

Печатный

30 492

27 456 руб.

Печатная версия журнала




скидка 10%
сертификат МИФ – в подарок

Распечатать счет

Комплект

39 642

36 606 руб.

Печатная версия журнала


Электронная версия журнала


скидка 10%
сертификат МИФ – в подарок

Распечатать счет

Электронный

30 492

27 456 руб.



Электронная версия журнала


скидка 10%
сертификат МИФ – в подарок

Распечатать счет

Трудовые споры — это журнал о разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере — десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

О журнале

Журнал о разрешении трудовых конфликтов
для юристов и трудовиков.

Рубрики
«Проверки», «Алгоритм», «Полезный документ», «Увольнение», «Категории» и другие.

Алгоритм
Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законодательства, комментарии экспертов, инфографика, наглядные схемы и таблицы помогают читателям разобраться в трудном вопросе.

Полезный документ
Рубрика, в которой построчно рассматривается порядок заполнения или составления сложных форм и бланков.

Варианты
Подробно рассматриваем спорную правовую проблему. И показываем, какие позиции занимают суды по данной категории споров и какая из них наиболее популярна в судебной практике.

Личное дело
Разбираем типичную проблему работодателя на примере. В статье — алгоритм решения, образцы необходимых документов и комментарии экспертов.

В каждой статье — выверенные формулировки для трудовых юристов, безупречные образцы документов и актуальная судебная практика по трудовым спорам.

А еще

Экономия времени и денег

Для ответа на вопрос авторы журнала разбирают до мелочей десятки судебных решений. Это отличный способ сэкономить время на поиск судебной практики и сформировать свою позицию в суде с учетом мнений и ошибок коллег.

Надежный источник

Редакция журнала использует опыт юристов-практиков, которые отстаивают интересы компаний в судах. Среди наших авторов бывшие инспекторы ГИТ, правозащитники, преподаватели МГУ и представители крупнейших юридических компаний.

Бесплатное обучение

Каждый месяц мы проводим вебинары. Спикер — всегда признанный эксперт в конкретной области права.

Редакционные книги

Раз в полгода мы выпускаем уникальную книгу. Её нет в свободной продаже, а даже если бы и была, то стоила бы как подписка на журнал :)

Информация

Полный доступ к информации на сайте www.tspor.ru по персональному коду. Пользование сайтом без пейволлов.

Анонсы свежего номера

«Суд восстановил работника на работе. Ответы на вопросы, которые зададут юристам и кадровикам»

В статье — ответы на вопросы, которые зададут юристам и кадровикам после решения суда о восстановлении на работе конфликтного сотрудника. Из статьи узнаете, как отвечать руководству и подстраховаться на случай нового спора

«Мировое соглашение. Как договориться с работником, если дело уже в суде»

В статье — советы о том, как с помощью мирового соглашения урегулировать спор с работником, когда тот уже дошел до суда. Из статьи узнаете, когда работодателю выгодно заключить мировое соглашение и как убедить работника его подписать

Подписаться на журнал
©️ ООО «Актион-диджитал», ООО «Группа Актион», 2022
Подписка на журнал

8 800 511 20 91

с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный