Подпишитесь на журнал
«Трудовые споры»
в марте и получите скидку 10%
Только при оплате счета с этой страницы — сертификат на книги издательства МИФ в подарок.
ИЛИ ОПЛАТИТЬ КАРТОЙ
*Акция действует только для новых клиентов
![]() |
Печатный
27 456 руб. Печатная версия журнала скидка 10% |
Распечатать счет |
![]() |
Комплект
36 606 руб. Печатная версия журнала Электронная версия журнала скидка 10% |
Распечатать счет |
![]() |
Электронный
27 456 руб. Электронная версия журнала скидка 10% |
Распечатать счет |
Рубрики
«Проверки», «Алгоритм», «Полезный документ», «Увольнение», «Категории» и другие.
Алгоритм
Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законодательства, комментарии экспертов, инфографика, наглядные схемы и таблицы помогают читателям разобраться в трудном вопросе.
Полезный документ
Рубрика, в которой построчно рассматривается порядок заполнения или составления сложных форм и бланков.
Варианты
Подробно рассматриваем спорную правовую проблему. И показываем, какие позиции занимают суды по данной категории споров и какая из них наиболее популярна в судебной практике.
Личное дело
Разбираем типичную проблему работодателя на примере. В статье — алгоритм решения, образцы необходимых документов и комментарии экспертов.
«Суд восстановил работника на работе. Ответы на вопросы, которые зададут юристам и кадровикам»
В статье — ответы на вопросы, которые зададут юристам и кадровикам после решения суда о восстановлении на работе конфликтного сотрудника. Из статьи узнаете, как отвечать руководству и подстраховаться на случай нового спора
«Мировое соглашение. Как договориться с работником, если дело уже в суде»
В статье — советы о том, как с помощью мирового соглашения урегулировать спор с работником, когда тот уже дошел до суда. Из статьи узнаете, когда работодателю выгодно заключить мировое соглашение и как убедить работника его подписать
Подписаться на журнал