![]() |
Печатный
16 104 рублей Печатная версия журнала |
Распечатать счет Перезвоните мне |
![]() |
Комплект
20 244 рублей Печатная версия журнала Электронная версия журнала |
Распечатать счет Перезвоните мне |
![]() |
Печатный
29 436 рублей Печатная версия журнала |
Распечатать счет Перезвоните мне |
![]() |
Электронный
29 436 рублей Электронная версия журнала |
Распечатать счет Перезвоните мне |
![]() |
Комплект
36 956 рублей Печатная версия журнала Электронная версия журнала |
Распечатать счет Перезвоните мне |
Рубрики
«Проверки», «Алгоритм», «Полезный документ», «Увольнение», «Категории» и другие.
Алгоритм
Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законодательства, комментарии экспертов, инфографика, наглядные схемы и таблицы помогают читателям разобраться в трудном вопросе.
Полезный документ
Рубрика, в которой построчно рассматривается порядок заполнения или составления сложных форм и бланков.
Варианты
Подробно рассматриваем спорную правовую проблему. И показываем, какие позиции занимают суды по данной категории споров и какая из них наиболее популярна в судебной практике.
Личное дело
Разбираем типичную проблему работодателя на примере. В статье — алгоритм решения, образцы необходимых документов и комментарии экспертов.
«Оскорбления, ложь и порочащая информация. Как работники и работодатели защищают себя и свою репутацию»
Разобрали, как работники и работодатели защищают свою деловую репутацию в судах. Объяснили, что может привести к спору, от чего зависит его исход и как действовать, если работник оскорбляет коллег и компанию.
«Альтернативные меры воздействия на работников. Как можно реагировать на нарушения без взысканий»
Рассказали о трех альтернативах дисциплинарным взысканиям. Подсказали, как можно без привлечения к дисциплинарной ответственности показать работнику, что его поведение недопустимо, и одновременно заложить основу позиции компании для возможных будущих споров с этим работником.
Подписаться на журнал